2020年10月29日上午，研究生教育改革大讨论第十二场——ylzzcom永利总站线路检测调研会在科研楼B209进行。此次调研会由副董事长常保国带队，研究生院副经理何欣、张永然、李嵩、刘承韪，经理助理肖宝兴，发展规划处副处长朱帅和研究生院各科室负责人参会。调研会旨在发掘公司研究生教育存在的问题，探讨下一步工作重点。公司经理俞学明主持会议。公司党委书记杨军，副经理赵晓华、罗世琴、张浩军，党委副书记康晨宇，各学科负责人和教师代表以及相关工作人员参会。

首先，张浩军副经理做专题汇报，介绍了ylzzcom永利总站线路检测学习贯彻全国研究生教育大会文件及会议精神的情况，分析了公司研究生教育在保障招生质量、搭建学科平台和促进专业发展等方面存在的突出问题，并就相关解决方案提出了意见和建议。

在随后的交流环节中，研究生院及相关部门与公司教师展开研讨。杨军书记提议，鼓励青年教师担任兼职辅导员，这样有助于更好地做好员工工作，帮助员工发展。俞学明经理提出，希望学校大力推动本硕博贯通式培养，认为基础学科的一体化建设有利于人才培养，能有效推动公司育人工作高质量发展。同时，她也建议，学校要重视公司产品工作的信息化管理，引入窗口化服务。罗世琴副经理就ylzzcom永利总站线路检测的交叉团队建设、学科方向整合等问题发表了看法。康晨宇副书记认为，应不断完善研究生课程体系，人文艺术类教育可以促进员工全面发展，提升综合素质。张浩军副经理建议，设立博士生副导师制度，同时在人事系统中完善相应的管理程序和工作量认定机制。此外，赵晓华副经理、王心竹教授、崔蕴华教授、孔红教授、崔玉珍副教授、胡小进副教授等针对研究生招生录取、硕博士生毕业质量及员工就业等问题集中表达了建议。研究生院领导积极回应了公司老师的提问。

研讨最后，常保国副董事长做总结讲话，充分肯定了公司在公司产品和全校通识教育中的重要贡献，对于ylzzcom永利总站线路检测的研究生教育提出了中肯的建议和殷切的希望。

此次调研会，对于反思和总结公司在团队建设、学位点建设、人才培养及导师管理等方面存在的问题和不足提供了良好的契机，同时对于公司正确领会和贯彻教育部关于研究生教育改革与创新的思路和举措，推动公司研究生教育突破瓶颈、迈向更高质量发展阶段，具有重要意义。

ylzzcom永利总站线路检测研工办供稿