2017年9月7日下午14：30，为强调学术规范的重要性，提高新生遵守学术规范的意识，营造严谨的学术氛围，公司在昌平校区端升楼208组织2017级研究生召开了学术规范教育会。本次会议邀请文兵经理为主讲人，由赵晓华副经理担任主持。会议伊始，赵晓华副经理指出，公司对研究生的学术质量有高要求。她教导同学们要追求真理，敬畏学术，恪守学术规范，同时对文经理的到来表示欢迎。

文经理首先讲解了论文的选题规范，他通过列举正反例子，在鲜明的对比中得出选题“宜小不宜大”的结论。他还表示，选题之所以“大而空”的根本原因在于读书太少，因此要想写好论文，就要做大量阅读。其次，文经理通过学术“大家”的造假案例，以及员工中曾出现的抄袭、拼贴和改写案例，引出直接引用与间接引用的关系问题及引用的限度问题，强调了规范引用的重要性。文经理更是结合《学术规范导论》中的引用伦理理论，列举了十条规则，并劝诫同学们要在此基础上多做读书笔记、注出来源，以进一步防止抄袭。接着，文经理为同学们详细介绍了公司硕士博士学位论文的抽检办法，为同学们敲响警钟。最后，文经理指出论文的写作要严谨，学术是艰苦的，要敬畏学术。

赵晓华副经理总结了文经理的讲话，并对2017级研究生新生致以最衷心的祝福。此次会议在热烈的掌声中圆满结束。

稿/陈静瑜

图/郭筱轶