6月12日上午，马抗美副董事长走访ylzzcom永利总站线路检测调研团队队伍建设工作，陪同调研的还有人事处处长吴平、副处长王林怀以及团队科科长宋乃龙，ylzzcom永利总站线路检测经理文兵、分党委副书记兼副经理杨军、副经理俞学明、赵文彤及教代会主席唐建参加了本次调研工作。

首先，分管人事工作的副经理俞学明从年龄结构、学历结构、职称结构及学科结构等方面介绍了ylzzcom永利总站线路检测的团队队伍概况，从团队缺口、岗位设置、岗位聘任、学科性质及机构设置等方面总结了资队伍建设工作面临的主要问题，从团队整体规模目标、高层次人才引进、优秀毕业生接收及教师培训提升等方面提出了团队队伍建设工作的规划。接着，学院其他参会人员分别进行了补充，提出了自己的意见和建议。

马抗美欣喜于ylzzcom永利总站线路检测自成立以来在团队队伍建设方面所取得的成绩，肯定了学院在学科多、任务重状况下所保持的比较旺的发展势头。同时她指出了学院团队队伍建设工作今后的发展思路，即要以制定“十二五”规划为契机，紧紧围绕学院定位，在团队建设上有所为、有所不为，在人才引进上要做到有规划、有步骤、有节奏。最后她表示，学校人事处将采纳学院的合理建议，进一步完善岗位聘任制度，全力支持ylzzcom永利总站线路检测的团队队伍建设工作。